För företag

Företagscykelprogram som ger resultat

Stärk medarbetarnas välmående, bygg starkare team och minska ert koldioxidavtryck med organiserade gruppturer för företag, drivna av Party Onbici.

Plattformsfunktioner

Verktyg för hälsosammare, mer sammankopplade arbetsplatser

Från enstaka gruppturer för teambuilding till dagliga pendlargrupper ger Party Onbici er organisation plattformen för att göra cykling till en del av er arbetsplatskultur.

Cykelbussar & ESG-rapporter

Starta organiserade ”cykelbussar” för din personal: ange officiella pendlingsrutter med upphämtningsplatser, utse ledare och bjud in teamet via länk. Gruppturerna förblir privata för din organisation, och administratörer får en anonymiserad ESG-rapport — deltagande, distans, undviket CO₂, ersatta bilresor och frigjorda parkeringsplatser — exporterbar till CSV, Excel eller PDF för din hållbarhetsredovisning.

Medarbetarnas Välmående

Främja aktiv pendling och förbättra medarbetarnas hälsa. Regelbunden cykling minskar stress, ökar energin och höjer produktiviteten. Ge ert team en anledning att lämna bilen hemma.

Teambuilding

Stärk teamets sammanhållning genom gruppturer. Inget bygger kamratskap som att dela vägen tillsammans. Organisera gruppturer över avdelningsgränserna, sociala gruppturer på fredagseftermiddagar eller välgörenhetsevenemang på cykel.

CO2-minskning

Följ er organisations koldioxidbesparingar från cykelpendling. Varje bilresa som ersätts med en cykeltur minskar utsläppen. Generera hållbarhetsrapporter för intressenter och ESG-rapportering.

ESG-översikt

ESG-rapportering är ett tillägg som vi aktiverar för din organisation. Administratörer och rapportläsare ser då sex nyckeltal för organisationens egna gruppturer under det senaste året: aktiva deltagare, deltagarresor, distans, undviket CO₂, ersatta bilresor och frigjord parkering.

Personliga milstolpar

Den som registrerar sina turer når personliga milstolpar i takt med att de sammanlagda värdena växer, och kan dela varje milstolpe som ett bildkort. Anordna en Cykla-till-jobbet-månad eller en serie för nya cyklister som en följd av gruppturer, och fira milstolparna tillsammans.

Fler än ett kontor

Ge varje kontor egna cykelbussar, med egna rutter, upphämtningsplatser och ledare. ESG-rapporten omfattar hela organisationen, inte varje kontor för sig. En organisation och dess medlemmar hör till en enda dataregion, så kontor i en annan region behöver ett eget organisationskonto och en egen rapport.

ROI-simulator för pilot

Bygg affärsunderlaget innan du lanserar: prognostisera förväntade resor, undviket CO₂, hälso- och aktivitetsvinst och ett riktpris för en cykelpilot på arbetsplatsen, och ladda sedan ner ett förslag att sprida internt.

Testa ROI-simulatorn
Aktiv pendling

Gör den dagliga pendlingen till en teamaktivitet

Det svåraste med att cykla till jobbet är att göra det ensam. Kollegor kan hoppa på din cykelbuss vid upphämtningsplatsen närmast hemmet, eller söka efter gruppturer som startar nära hemmet, slutar nära jobbet och går vid tider som passar dem.

Nya cyklister får självförtroende genom att cykla bredvid erfarna cyklister. Erfarna cyklister återupptäcker glädjen av att pendla med sällskap. Hela teamet drar nytta av att komma till jobbet med energi och sammanhållning.

Hållbarhet

Mätbar effekt för era ESG-mål

Företagens hållbarhetsåtaganden kräver mätbara resultat. När ESG-rapportering är aktiverad räknar Party Onbici ihop cyklade kilometer, ersatta bilresor och undviket CO₂ för organisationens egna gruppturer. Rapporten visar hur stor del av distansen som mättes med GPS och hur stor del som uppskattades utifrån planerade rutter, och dess siffror för bilresor och CO₂ utgår från att varannan resa ersatte en bilresa.

Inkludera cykelprogram-data i era ESG-rapporter, hållbarhetsdashboards och intressentkommunikation. Visa era anställda, investerare och kunder att ert åtagande för hållbarhet är mer än bara ord.

Kom igång

Starta ert företagscykelprogram idag

Kontakta oss för att ta reda på hur Party Onbici kan hjälpa er organisation att bygga en hälsosammare, mer hållbar och mer sammankopplad arbetsplats.